為五斗米折腰的小助理生活

資料來源：蘋果日報
http://apple.1-apple.com.tw/index.cfm?Fuseaction=Article&Sec_ID=5&ShowDate=20070515&NewsType=twapple&Loc=TP&Art_ID=3477607

八成交大主管 優先聘校友
「最有向心力」台大成大則居二三名

【陳嘉恩╱台北報導】《遠見》雜誌昨公布二○○七大學入學指南調查，發現四成三企業主管甄選新人時，會優先錄用自己母校的畢業生，其中以交通大學校友最照顧自己的學弟妹，八成交大畢業主管會優先晉用交大人，交大因此獲《遠見》評為最有向心力的大學。

企業調查
調查發現，主管對母校畢業生的偏好度，交大、台大及成大的主管分別有八成、約七成三及約六成二表示會先錄用學弟妹，成為最照顧學弟妹的前三名；政大、東吳及清華大學主管偏好用學弟妹比率則較低。


能力決定是否錄用
《遠見》雜誌主編林美姿說，科技製造業、資訊工程部門最偏好錄用母校學弟妹，讓以電機、資訊見長的交大成為「最有向心力的大學」。交大教務長林進燈說，交大生住宿率高，長期在校園內，易培養革命情感，許多校友會共同創業。台大主秘傅立成說，校友最了解母校生資質，對學弟妹有信心。交大應數系校友和信超媒體資深副總周謀式說，招募新人若看到交大生，一定會給對方面試機會，除照顧學弟妹，也因交大生穩定度高，但能力好壞還是錄用關鍵。

國立大學生較有利
文化大學勞動暨人力資源系助理教授李健鴻說，主管愛用學弟妹，除了肯定母校素質外，也追求親切感，這對國立大學生較有利，恐造成社會階級複製，即非名校畢業者不用。上班族趙文綺說，同校主管蠻照顧她的，但也聽過校友不照顧自己學弟妹。政大畢業生Kevin沒有聽說政大校友是否偏好系出同門的學弟妹，但他說：「未來若當主管，有機會會優先聘用學弟妹。」


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排行榜中顯示，交大任用校友率達百分之八十；台大則是百分之七十三；成大為百分之六十二
我的SCU跟NTHU 都只有百分之四十
墊底啊.......
嗚，從大學念到研究所都沒有佔到好處...
那...我的高中母校YH，你會遺棄我嗎？？？